Estimado socio,
A través del presente, se informa que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, mediante la Disposición 146/2023 , estableció el nuevo tope indemnizatorio para el CCT 130/75 que entrará en vigencia desde el día 1 de abril de 2023.
Por otra parte, se acompaña un informe sobre la reunión del día de ayer del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que opera bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación con colaboración y diálogo con las centrales gremiales y las cámaras empresarias.
Tras deliberar se acordó un aumento trimestral de 26,6% (para el período abril/23 a marzo/24), de la siguiente manera:
- en forma escalonada y no acumulativamente.
- base marzo/23 ($ 69.500).
- 15,6% en abril/23 ($ 80.342).
- 6% en mayo/23 ($ 84.512).
- 5% en junio/23 ($ 87.987).
- Cláusula de revisión para julio .